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2009学习提高年  

2009-02-09 19:48:07|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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对领导干部提出了五点要求:

第一,要加强学习,提高修养。学习是修身处事的熔炉,学习是生存进取的根基,学习是有效工作的前提,学习是水平提高的尺度,学习是竞争的锋利之箭,学习是事业成功的法宝。因此中层以上领导干部要带动全体教职工“讲学习、求提高”,不仅要加强政治学习,业务学习,而且要学习如何做事,如何做人,要善于向书本学习,向同行学习,向同事学习,向周围的人学习,甚至向学生学习,学习是当前和今后一段时期的一项重要工作任务,只有不断地加强学习,才能超越自我、超越对手,超越历史,创造新的奇迹。

第二,要提高站位,树立威信。中层以上领导干部无论说什么话,无论做什么事,都要高站位、严要求,都要顾全学校发展大局,要每天反思一下自己的言行,高站位做得怎么样,是否和学校、处室、年级组保持一个声音,是否始终冲在了工作的最前线;中层以上领导干部不论负责哪一块工作,都不能落后,一定要争先创优,要事事争荣誉,成功面前不买功,失误面前不推卸,失败面前不退缩;中层以上领导干部开展工作要要以诚待人,以德服人,以情感人,要事事留心,事事细心,事事热心,事事创新。

第三,要善于合作,携手发展。中层以上领导干部要学会合作,要善于合作,不仅大家之间要合作,而且同事之间要合作,师生之间也要讲合作。一定要讲合作、讲竞争、讲成绩,携手促进学校各项工作的持续和谐发展。

 第四,要以身作则,履行责任。中层以上领导干部对待事业一定要有奉献之心,对待同行一定要有理解之心,对待中层这个岗位一定要有平常之心,对待工作一定要有责任之心,树立正确的幸福观、快乐观,只有幸福快乐的工作,才有幸福快乐的生活。

五,要关心教师,注重过程。中层以上领导干部要从工作上、生活上、教学上、发展上关心老师。只有尊重老师、理解老师、关心老师,才能激发教师的主动性和积极性,才能让老师们干的舒心、顺心。要重视工作过程,以过程促结果,再以好的结果促下一个过程。

    加强学习,不断提高,讲求合作,以身作则,乘着学习提高年的东风,为学校的跨越发展贡献力量。

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